• Conheça nosso jeito de fazer contabilidade

    Lorem ipsum dolor sit amet, consectetur adipiscing elit. Vestibulum sit amet maximus nisl. Aliquam eu metus elit. Suspendisse euismod efficitur augue sit amet varius. Nam euismod consectetur dolor et pellentesque. Ut scelerisque auctor nisl ac lacinia. Sed dictum tincidunt nunc, et rhoncus elit

    Entenda como fazemos...

Notícia

Como criar um ambiente inovador para a sua empresa?

O processo de administração de uma empresa deve passar por procedimentos estratégicos que motivem o seu crescimento

Autor: Anna Maria GuimarãesFonte: INC Empreendedor

 

O processo de administração de uma empresa deve passar por procedimentos estratégicos que motivem o seu crescimento. A inovação gera espaços por meio de métodos gerenciais de excelência, e é o caminho de sucesso para as empresas que enxergam que o êxito dos negócios está na capacidade de gerar novidade, empreendedorismo e renovação. 

Atualmente, 97% dos executivos acreditam que o sucesso de uma instituição está no seu poder de inovação, mas apenas 9% desse percentual afirma aplicar estratégias e iniciativas inovadoras para criar um clima diferenciado aos seus colaboradores e parceiros. Um ambiente focado em inovação atrai para a empresa desenvolvimento, crescimento e diferenciais nos serviços, que acabam impactando diretamente nas metas econômicas. A inovação aumenta o poder competitivo e agrega valor à companhia, tornando-a mais articulada e segura para rumar novos desafios dentro do mercado em que atua.

Antes de aplicar iniciativas para buscar soluções inovadoras, no entanto, é necessário definir com os colaboradores o estilo de trabalho, focando priorizar as metas e os objetivos a serem alcançados. As lideranças da empresa possuem extrema importância nesse processo, já que é dever do líder motivar seus funcionários a criar uma cultura de renovação por meio da criação de redes de inovação e espaços para que sua equipe possa gerar novas ideias. Contudo, não se deve esquecer de estimular o empreendedorismo, as táticas de venda e o fortalecimento das parcerias estratégicas. Os líderes devem também ser capacitados para oferecer suporte ao grupo, elogiar as novas ideias e promover integração.

Um caminho para fortalecer ainda mais a atmosfera de inovação é buscar sempre reciclagens e capacitações que favoreçam as novidades dentro do ambiente corporativo. Estar integrado com o que há de mais inovador e precursor no mundo do conhecimento é o lema que gera mudanças, cria aprendizagens e replica conhecimentos. Uma empresa inovadora é certamente uma empresa de sucesso e trabalha para ampliar seus horizontes continuamente.

Anna Maria Guimarães é coordenadora do Programa Master (Pós-MBA) do B.I. International, uma das melhores escolas de educação executiva com foco em empreendedorismo e inovação do Brasil.